Quel est votre souhait ?
Il était une fois une collab
Aaah, la fameuse recherche de collaboration ! Que vous ayez déjà prêté serment ou que vous soyez sur le point de le faire, la recherche d'une collaboration peut parfois s'avérer fastidieuse et le résultat n'est pas toujours au rendez-vous. Entre désillusion et faux espoirs après être tombé sur le mauvais cabinet, on peut vite penser que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs… Que nenni ! JobWishMaker est là pour vous aider à trouver votre collaboration idéale en tant qu'avocat, que vous souhaitiez exercer en tant que libéral ou salarié.
Quelques chiffres sur la collaboration libérale des avocats en France
- 84 % des collaborateurs ne développent pas d'activité personnelle faute de temps.
- 73 % ont des difficultés à concilier le travail avec la vie personnelle.
- 45 % dénoncent une précarité du contrat de collaboration.
Source : enquête du CNB mai 2023
Pourquoi est-ce si difficile de trouver LA bonne collab ?
Le nombre d'avocats en France ne cesse d'augmenter, intensifiant ainsi la concurrence. Dans certains domaines de spécialisation, certains auront du mal à trouver un emploi, tandis que dans d'autres, la demande est forte, transformant la recherche en une quête enchantée. Mais souvent au prix de conditions de travail loin d'être féeriques...
Mais si vous avez déjà eu l'expérience d'une collaboration, vous avez peut-être déjà flirté avec la désillusion :
👉 Des semaines de 50 heures ou plus avec le sentiment de passer votre vie au cabinet.
👉 Un manque d'épanouissement dans votre travail (après tant d'années d'études et de sacrifices) : vous êtes en quête de sens dans votre manière d'exercer.
👉 Un manque cruel d'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (et l'impression de passer à côté de votre vie).
C'est là que la magie de JobWishMaker intervient ! Notre mission : inverser le processus de recrutement !
La mission de JobWishMaker ? Permettre aux avocats de trouver leur collaboration ou l'association idéale en inversant les règles du recrutement : vous déposez gratuitement et anonymement votre offre de collaboration avec vos critères, vos objectifs et vos envies. Vous recevez ensuite les candidatures de cabinets (non anonymes) intéressés par votre profil.
Parce que oui, une bonne rétrocession, c'est super ! Mais doit-elle se faire au détriment de votre épanouissement professionnel ?
Peut-être que, comme de nombreux avocats, vous ne voulez plus 😥 :
👉 Devoir travailler 7 jours sur 7 pour avoir "le temps" de développer votre clientèle.
👉 Avoir des objectifs de facturation inatteignables qui vous plongent dans un état de stress permanent.
👉 Voir votre famille et vos proches en coup de vent.
👉 Renoncer à vos loisirs et activités sportives.
👉 Avoir des objectifs de facturation inatteignables qui vous plongent dans un état de stress permanent.
👉 Voir votre famille et vos proches en coup de vent.
👉 Renoncer à vos loisirs et activités sportives.
Au contraire vous souhaitez 😀:
👉 Retrouver du sens dans votre manière d'exercer.
👉 Avoir de la flexibilité pour trouver votre équilibre professionnel et personnel et pouvoir démontrer que flexibilité n'exclut pas la conscience professionnelle.
👉 Avoir du temps pour vous afin d'être toujours au top de votre productivité !
👉 Avoir de la flexibilité pour trouver votre équilibre professionnel et personnel et pouvoir démontrer que flexibilité n'exclut pas la conscience professionnelle.
👉 Avoir du temps pour vous afin d'être toujours au top de votre productivité !
C'est pour cela qu'on insiste sur un point crucial : détaillez votre annonce au maximum !
Ne vous censurez pas sur la façon dont vous imaginez votre collaboration, vos missions, vos souhaits concernant l'organisation de votre travail et vos attentes en termes de rémunération.
Racontez-nous vos expériences (vous n'avez pas besoin de mentionner le nom de vos précédents cabinets), vos réussites, là où vous souhaitez progresser grâce à une collaboration.
En apportant un maximum de détails, vous permettez aux cabinets d'avoir une vision claire de qui vous êtes et de ce à quoi vous aspirez, afin de trouver votre wished job.
Concrètement, comment ça marche ?
1
Vous créez un compte sur JobWishMaker en cliquant sur "Je dépose mon annonce"
2
Vous remplissez le formulaire (Lâchez-vous ! Il s'agit de décrire en détail vos attentes et vos souhaits pour cette future collaboration).
3
Vous recevez les candidatures et vous pouvez entrer en contact avec les cabinets intéressés.
Ding Dong : c'est l'heure de l'association
Vous êtes un avocat prêt à quitter la collaboration ou qui se rend compte qu'être seul n'est pas le conte de fées espéré et cherchez à vous associer ? On dit souvent que l'association est comme un mariage : il faut veiller à trouver le bon partenaire pour que cela fonctionne. Avec une touche de magie de JobWishMaker, trouvez votre association idéale pour réaliser vos plus belles ambitions !Pourquoi se lancer en tant qu'avocat associé ?
👉 Vous avez peut-être atteint les limites de ce que la collaboration peut vous offrir et il est temps pour vous de voler de vos propres ailes en devenant associé.
👉 Vous vous êtes déjà lancé en solo mais la solitude vous pèse et vous souhaitez mutualiser les moyens : car à deux, on est plus fort que seul.
👉 Vous êtes déjà associé mais vous avez plutôt l'impression d'être Raiponce enfermée dans sa tour.
👉 Pour une quête de sens : envie de continuer l'avocature mais différemment.
Le problème ? Il est souvent difficile de trouver le ou les associé(s) avec qui on est sur la même longueur d'onde (et c'est pourtant vital pour la réussite du cabinet !)
Sans compter le besoin de transparence nécessaire sur les attentes et la manière de fonctionner de chacun.
Être associé, c'est former une équipe et mettre ses ressources en commun, c'est pourquoi nous voulons créer pour vous le bon match.
Heureusement, un coup de baguette magique de JobWishMaker pourrait bien vous aider à réaliser ce souhait !
C'est là que la magie de JobWishMaker intervient ! Notre mission : inverser le processus de recrutement !
Permettre aux avocats de trouver leur association idéale en inversant les règles du recrutement : vous déposez gratuitement et anonymement votre offre de recherche d'association avec vos critères, vos objectifs et vos envies. Vous recevez ensuite les candidatures de cabinets (non anonymes) intéressés par votre profil.
C'est pour cela qu'on insiste sur un point crucial : détaillez votre annonce au maximum !
Ne vous censurez pas sur la manière dont vous imaginez votre association : la culture du cabinet, vos valeurs, vos attentes, ce que vous imaginez pour le cabinet…
Racontez-nous vos expériences (vous n'avez pas besoin de mentionner le nom d'un cabinet), vos réussites, là où vous souhaitez progresser grâce à cette future association.
En apportant un maximum de détails, vous permettez aux cabinets à la recherche d'associé d'avoir une fenêtre sur qui vous êtes et ce à quoi vous aspirez, afin d'offrir à chaque partie le bon match !
Pourquoi passer par JobWishMaker ?
Les annonces sont anonymes. Si vous souhaitez quitter votre collaboration actuelle, votre cabinet ne sera pas au courant de vos recherches 😎
Vos souhaits sont mis en avant : vous voulez du télétravail ? Notez-le. Vous ne souhaitez pas finir après 18h car vous devez récupérer vos enfants le soir ? Inscrivez-le aussi. Le but est de détailler vos envies pour trouver un cabinet où vous serez réellement épanoui(e).
JobWishMaker est un cabinet de recrutement et non un simple site de diffusion d'annonces. Nous sommes là pour faire le bilan de vos entretiens ou répondre à vos questions 👋
On parie que vous avez des questions ? Voici la FAQ
Les cabinets vous proposent un rendez-vous. Vous avez parfaitement le droit de refuser cet entretien. Il vous suffira de décliner le rendez-vous via votre espace personnel, le cabinet sera averti et votre identité ne sera pas révélée.
Le cabinet vous propose un rendez-vous par téléphone, en visio ou en présentiel. Il vous propose des dates de rendez-vous. Si vous n'êtes pas disponibles aux dates proposées, vous pouvez informer le cabinet et proposer de nouvelle date.
À l'issue de l'entretien, via la plateforme, vous devez informer JobWishMaker de l'arrêt ou de la poursuite du processus de recrutement.
[en attente finalisation site pour compléter]
Oui, ils sont gratuits pour les candidats.
Vous pouvez contacter JobWishMaker directement via votre espace personnel ou en cliquant ici.
